В вашем браузере отключен JavaScript. Из-за этого многие элементы сайта не будут работать. Как включить JavaScript?

8-800-1000-299
МО: 

Дополнительное образование


Группа: Администратор ОУ
Участников: 382    Темы МО
Вступить в МО    Модераторы   
Сергей Колодин -> Школа, Классный руководитель, воспитатель, Общественные наукии еще 23 получателя
11.10.2017 18:43
Педагог или управленец?
Уважаемые коллеги!

Часто мы задаёмся вопросом: кем должен быть директор в первую очередь? Педагогом или всё же крепким хозяйственником?

Понятно, что для сохранения стажа директору школы необходимо нести определённое законом количество учебной нагрузки. Вместе с тем от него требуется и умение грамотно распоряжаться собственностью школы. Поэтому руководителю образовательного учреждения просто необходимо владеть искусством управления. Курс повышения квалификации "Менеджмент в образовании" поможет директору овладеть азами управления делами организации. Все занятия проходят в режиме офлайн, без отрыва от работы в свободное от занятий время. Курс рассчитан на 108 учебных часов, по окончании занятий выдаётся удостоверение определённого образца.

Время диктует свои законы и правила. Руководитель нового века должен владеть не только самыми современными компьютерными технологиями, но и быть грамотным менеджером учебного процесса. А как считаете вы?
  1. Кем должен быть директор школы?
    1 5.56%
    4 22.22%
    13 72.22%
  2. 18
    Всего голосов:
Надежда Барышникова -> Дополнительное образование
29.08.2013 14:05
Дорогие коллеги! Кто-то перешёл уже на эффективный контракт?
Ирина Абрамова
Перешли на эффективный контракт у нас все школы, разница лишь в том, что вместо строки  "Модернизация" появилась строка "По приказу директора". Речь идет о стимулирующих выплатах. Все остальное без изменений.
Надежда Барышникова
Школы-то переходят, а с ДОДами как?
Владимир Чичкань
А ведь механизм контроля за всем этим отсутствует. Априори руководители признаны самыми справедливыми и бескорыстными. Вот и будут грести "до сэбэ" изо всех сил, до самой "посадки" или увольнения с мягкой формулировочкой "за несоответствие". Им же (директорам и их близким) и стимулирующие выплаты. Остальным - оптимизация: реальной нагрузки поменьше и побесплатнее. И так до тех пор, пока система терпит.
Людмила Хавренко -> Дистанционное обучение, Дополнительное образование, Информатикаи еще 3 получателя
12.06.2013 20:39
Коллеги! Обратите пожалуйста и на мои работы минутку своего времени. Уж очень нужны сертификаты. Давайте помогать друг другу! Спасибо всем за участие и в моей судьбе! Мои материалы; http://www.uchmet.ru/library/material/152412/
http://www.uchmet.ru/library/material/152687/
http://www.uchmet.ru/library/material/152205/
http://www.uchmet.ru/library/material/152204/
Еще раз спасибо!
Светлана Урдя -> Дополнительное образование
29.11.2012 09:30
Здравствуйте, все участники группы. Прошу отозваться тех, кто работаетв в СДЮСШОР или ДЮСШ

Отправка ошибки

Текст ошибки:
Комментарий: